पारदर्शिता (व्यवहार)

एक नैतिकता के रूप में जो विज्ञान, अभियांत्रिकी, व्यवसाय और मानविकी तक फैली हुई है, पारदर्शिता इस तरह से काम कर रही है कि दूसरों के लिए यह देखना आसान हो जाए कि क्या कार्य किए जा रहे हैं। पारदर्शिता का तात्पर्य खुलापन, संचार और उत्तरदायित्व है।

कंपनियों, संगठनों, प्रशासनों और समुदायों में पारदर्शिता बरती जाती है। उदाहरण के लिए, किसी व्यावसायिक संबंध में, फीस को एक पारदर्शी एजेंट द्वारा प्रारंभ में ही स्पष्ट कर दिया जाता है, इसलिए बाद में कोई आश्चर्य नहीं होता है। यह इस जानकारी को छिपाए रखने का विरोध करता है जो गैर-पारदर्शी है। पारदर्शिता का एक व्यावहारिक उदाहरण तब भी है जब एक कैशियर बिक्री के बिंदु के बाद परिवर्तन करता है; वे खरीदी गई वस्तुओं का लेनदेन रिकॉर्ड (उदाहरण के लिए, एक रसीद) और साथ ही ग्राहक के परिवर्तन की गिनती भी प्रदान करते हैं।

सूचना सुरक्षा में, पारदर्शिता का अर्थ रहस्यमय, अंतर्निहित तंत्र को छिपाकर रखना है जिससे इच्छित कार्य में बाधा न पड़े - लगभग विपरीत अर्थ में यह मुख्य रूप से उन सुरक्षा तंत्रों को संदर्भित करता है जो अभिप्रायपूर्वक अज्ञात या दृश्य से छिपे हुए हैं। उदाहरणों में उपयोगिताओं और उपकरणों को छिपाना सम्मिलित है जिन्हें उपयोगकर्ता को अपना काम करने के लिए जानने की आवश्यकता नहीं है, जैसे चैलेंज-हैंडशेक प्रमाणीकरण प्रोटोकॉल के दूरस्थ पुन: प्रमाणीकरण संचालन को उपयोगकर्ता से छिपाकर रखा जाता है।

वेतन
नॉर्वे और स्वीडन में, कर अधिकारी प्रतिवर्ष स्कैटेलिस्ट, मूल्यांकन कैलेंडर, या कर सूची जारी करते हैं; आधिकारिक रिकॉर्ड लगभग हर करदाता की वार्षिक आय और कुल संपत्ति दिखाते हैं।

हांगकांग में विनियमों के अनुसार बैंकों को वेतन बैंड के आधार पर - उनका नाम लिए बिना - शीर्ष कमाई करने वालों की सूची बनाने की आवश्यकता होती है।

2009 में, स्पैनिश सरकार ने पहली बार प्रत्येक कैबिनेट सदस्य की कुल संपत्ति के बारे में जानकारी जारी की, किंतु समान्य नागरिकों का डेटा निजी है। वर्तमान में निर्वाचित अधिकारियों को वार्षिक आधार पर अपनी कुल संपत्ति का अनावृत्ति करना होता है।

एक अलिखित नियम के अनुसार अमेरिकी राजनेताओं को अपना कर रिटर्न जारी करना होता है, विशेष रूप से राष्ट्रपति पद के लिए चुनाव लड़ने वालों का 2016 के संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति चुनाव के समय, डोनाल्ड ट्रम्प के टैक्स रिटर्न ने 47 साल पुरानी परंपरा को तोड़ दिया था किंतु फिर भी निर्वाचित हुए। ==प्रबंधन                                                                                                                                                                                                                           == रेडिकल पारदर्शिता एक प्रबंधन पद्धति है जहां लगभग सभी निर्णय सार्वजनिक रूप से किए जाते हैं। सभी मसौदा दस्तावेज़, किसी प्रस्ताव के पक्ष और विपक्ष में सभी तर्क सभी अंतिम निर्णय और निर्णय लेने की प्रक्रिया को सार्वजनिक कर दिया जाता है और सार्वजनिक रूप से संग्रहीत रखा जाता है। इंटरनेट के उदय के साथ इस दृष्टिकोण की लोकप्रियता बढ़ी है। इस शैली का उपयोग करने वाले संगठनों के दो उदाहरण लिनक्स समुदाय और इंडीमीडिया हैं।

कॉर्पोरेट पारदर्शिता, मौलिक पारदर्शिता का एक रूप से सभी बाधाओं को दूर करने और कॉर्पोरेट जानकारी और, नियमों, सामाजिक अभिसंधि और प्रक्रियाओं तक मुफ्त और आसान सार्वजनिक पहुंच की सुविधा प्रदान करने की अवधारणा है जो उन व्यक्तियों और निगमों को सुविधा प्रदान करती है और उनकी रक्षा करती है। इस प्रक्रिया में स्वतंत्र रूप से सम्मिलित हों, विकास करें और सुधार किया जाता है।

गैर-सरकारी संगठन
गैर-सरकारी संगठनों (एनजीओ) के लिए उत्तरदायित्व और पारदर्शिता अत्यधिक प्रासंगिक है। दाताओं, प्रायोजकों, कार्यक्रम लाभार्थियों, कर्मचारियों, राज्यों और जनता सहित हितधारकों के प्रति उनकी जिम्मेदारियों को देखते हुए, उन्हें वाणिज्यिक उपक्रमों की तुलना में और भी अधिक महत्वपूर्ण माना जाता है। फिर भी एनजीओ में अधिकांशतः इन्हीं मूल्यों की कमी पाई जाती है।

ग्लोबल रिपोर्टिंग पहल से जुड़ा आईएनजीओ उत्तरदायित्व चार्टर, उत्तरदायित्व और पारदर्शिता के लिए अपने सदस्यों अंतरराष्ट्रीय गैर सरकारी संगठनों की प्रतिबद्धता का दस्तावेजीकरण करता है, जिसमें उन्हें दूसरों के बीच एक वार्षिक रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता होती है। मानवीय अधिकारों के क्षेत्र में सक्रिय 11 गैर सरकारी संगठनों द्वारा 2006 में हस्ताक्षरित, आईएनजीओ उत्तरदायित्व चार्टर को गैर-लाभकारी क्षेत्र के लिए पहला वैश्विक उत्तरदायित्व चार्टर कहा गया है। 1997 में, वन वर्ल्ड ट्रस्ट ने एक एनजीओ चार्टर बनाया, एक आचार संहिता जिसमें उत्तरदायित्व और पारदर्शिता के प्रति प्रतिबद्धता सम्मिलित थी।

मीडिया
मीडिया पारदर्शिता यह निर्धारित करने की अवधारणा है कि जानकारी विभिन्न माध्यमों से कैसे और क्यों पहुंचाई जाती है।

यदि मीडिया और जनता सभी प्राधिकरणों और काउंटी प्रशासनों में होने वाली हर बात को जानती है तो मीडिया और जनता की ओर से बहुत सारे प्रश्न, विरोध और सुझाव आएंगे। जो लोग किसी खास उद्देश्य में रुचि रखते हैं वे निर्णयों को प्रभावित करने का प्रयास करेंगे। पारदर्शिता मीडिया और जनता द्वारा राजनीतिक प्रक्रियाओं में रोजमर्रा की साझेदारी उत्पन्न करती है। राजनीतिक प्रक्रियाओं में दैनिक साझेदारी बढ़ाने के लिए उपयोग किया जाने वाला एक उपकरण सूचना नियम और अनुरोधों की स्वतंत्रता है। आधुनिक लोकतंत्र लोगों और मीडिया की ऐसी साझेदारी पर आधारित है।

रुचि रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए, समाज में सभी स्तरों पर निर्णयों को प्रभावित करने के कई विधि हैं।

राजनीति
निर्णय लेने की प्रक्रिया की जांच करने का अधिकार और साधन पारदर्शिता के रूप में जाना जाता है। राजनीति में, पारदर्शिता का उपयोग अधिकारियों को उत्तरदायित्व बनाने और राजनीतिक भ्रष्टाचार से लड़ने के साधन के रूप में किया जाता है। जब किसी सरकार की बैठक संचार मीडिया और जनता के लिए विवर्त होती हैं, उसके बजट की समीक्षा कोई भी कर सकता है, और उसके नियम और निर्णय चर्चा के लिए विवर्त होते हैं, तो इसे पारदर्शी माना जाता है। चूँकि यह स्पष्ट नहीं है कि क्या यह अधिकारियों को अपने हितों के लिए प्रणाली का दुरुपयोग करने का कम अवसर प्रदान करता है।

जब सैन्य अधिकारी अपनी योजनाओं की जानकारी को गुप्त के रूप में वर्गीकृत करते हैं, तो पारदर्शिता अनुपस्थित होती है। इसे धनात्मक या ऋणात्मक के रूप में देखा जा सकता है; धनात्मक क्योंकि इससे राष्ट्रीय सुरक्षा बढ़ सकती है, ऋणात्मक इसलिए क्योंकि इससे भ्रष्टाचार और अत्यधिक स्थितियों में सैन्य अधिनायकवाद को बढ़ावा मिल सकता है।

जबकि एक उदार लोकतंत्र एक धनतंत्र हो सकता है, जहां निर्णय संवर्त दरवाजों के पीछे किए जाते हैं और लोगों के पास चुनावों के बीच राजनीति को प्रभावित करने की कम संभावनाएं होती हैं, एक सहभागी लोकतंत्र लोगों की इच्छा से अधिक निकटता से जुड़ा होता है। पारदर्शिता और दैनिक साझेदारी पर निर्मित सहभागी लोकतंत्र का उपयोग उत्तरी यूरोप में दशकों से आधिकारिक रूप से किया जाता रहा है। उत्तरी यूरोपीय देश स्वीडन में, स्वीडन का संविधान या सरकारी दस्तावेजों तक सार्वजनिक पहुंच 1766 में ही एक नियम बन गया था। इसे आधिकारिक रूप से यूरोपीय संघ के शेष भागो द्वारा प्रयास करने के लिए एक आदर्श के रूप में अपनाया गया है, जिससे सूचना नियमों की स्वतंत्रता और लॉबी पारदर्शिता के लिए नियम जैसे उपाय किए गए हैं।.

राजनीति में पारदर्शिता को बढ़ावा देने के लिए, हंस पीटर मार्टिन, पॉल वान ब्यूटेनेन ( यूरोप पारदर्शी ) और एशले मोटे ने 2005 में प्लेटफॉर्म फॉर ट्रांसपेरेंसी (पीएफटी) नाम के अनुसार सहयोग करने का फैसला किया गया था। पारदर्शिता को बढ़ावा देने वाले समान संगठन ट्रांसपेरेंसी इंटरनेशनल और सनलाइट फाउंडेशन हैं।

पारदर्शिता की माँगों के साथ उभरने वाला एक वर्तमान के राजनीतिक आंदोलन पिरैट पक्ष है, जो विभिन्न देशों में कई राजनीतिक पक्षों के लिए एक लेबल है जो सूचना की स्वतंत्रता, प्रत्यक्ष लोकतंत्र, नेटवर्क तटस्थता और ज्ञान के मुक्त आदान-प्रदान की वकालत करते हैं।

ऑनलाइन संस्कृति
21वीं सदी की संस्कृति पहले से कहीं अधिक उच्च स्तर की सार्वजनिक पारदर्शिता प्रदान करती है, और वास्तव में कई स्थितियों में इसकी आवश्यकता होती है। आधुनिक तकनीक और संबंधित संस्कृति में बदलाव ने सरकार के काम करने की विधि ( विकिलीक्स देखें), लोग एक-दूसरे के बारे में क्या जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, और यदि राजनेता सेक्स स्कैंडल में सम्मिलित हैं तो उनके पद पर बने रहने की क्षमता को बदल दिया है। डिजिटल क्रांति के कारण, लोगों के पास अब सार्वजनिक जानकारी पर उच्च स्तर का नियंत्रण नहीं है, जिससे पारदर्शिता और गोपनीयता के मूल्यों के बीच तनाव उत्पन्न हो गया है। ऑनलाइन सेवाओं में व्यापार मॉडल पारदर्शिता की अवधारणा उस डिग्री को संदर्भित करती है जिस तक कंपनियां डेटा संग्रह की प्रकृति और उसके मुद्रीकरण का अनावरण करती हैं। चूँकि यह पारदर्शिता किसी सेवा को अपनाने वाले उपयोगकर्ता को सीधे प्रभावित नहीं करती है, किंतु शोध से संकेत मिलता है कि यह प्रतिस्पर्धी डिजिटल परिदृश्य में एक महत्वपूर्ण विभेदक बन जाता है।

अनुसंधान
किसी भी शैक्षणिक अनुशासन में विद्वतापूर्ण शोध को (आंशिक रूप से) पारदर्शी (या विवर्त शोध) के रूप में लेबल किया जा सकता है यदि शोध के कुछ या सभी प्रासंगिक पक्ष विवर्त स्रोत विवर्त पहुंच और विवर्त डेटा, के अर्थ में विवर्त हैं। जिससे उन विद्वानों की सामाजिक मान्यता और उत्तरदायित्व की सुविधा मिलती है जिन्होंने अनुसंधान किया और इसके द्वारा संबोधित स्थितियों में रुचि रखने वाले अन्य लोगों द्वारा प्रतिकृति बनाई गई है।

कुछ गणितज्ञ और वैज्ञानिक गणितीय प्रमाण के लिए मेथेमेटिका जैसे संवर्त स्रोत गणितीय सॉफ़्टवेयर का उपयोग करने के आलोचक हैं, क्योंकि ये पारदर्शिता प्रदान नहीं करते हैं, और इसलिए सत्यापन योग्य नहीं हैं। सेजमैथ जैसे ओपन-सोर्स सॉफ़्टवेयर का लक्ष्य इस समस्या को हल करना है।

प्रौद्योगिकी
कंप्यूटर सॉफ्टवेयर की दुनिया में, विवर्त स्रोत सॉफ्टवेयर सॉफ्टवेयर के निर्माण से संबंधित है, जिसके लिए अंतर्निहित स्रोत कोड तक पहुंच स्वतंत्र रूप से उपलब्ध है। यह बिना किसी प्रतिबंध के उपयोग अध्ययन और संशोधन की अनुमति देता है।

कंप्यूटर सुरक्षा में, सुरक्षा अशक्तियों के पूर्ण प्रकटीकरण (कंप्यूटर सुरक्षा) बनाम अस्पष्टता के माध्यम से सुरक्षा अस्पष्टता द्वारा सुरक्षा दृष्टिकोण के सापेक्ष गुणों पर विवाद जारी है।

मानव-कंप्यूटर इंटरैक्शन में पारदर्शिता (मानव-कंप्यूटर इंटरैक्शन) की एक अलग (संभवतः लगभग विपरीत) भावना है, जिससे परिवर्तन के बाद एक सिस्टम अपने आंतरिक व्यवहार को बदलते हुए जितना संभव हो सके अपने पिछले बाहरी इंटरफ़ेस का पालन करता है। अर्थात्, किसी सिस्टम में परिवर्तन उसके उपयोगकर्ताओं के लिए पारदर्शी होता है यदि परिवर्तन उनके लिए ध्यान देने योग्य नहीं है।

स्पोर्ट्स
पिछली शताब्दी में खेल एक वैश्विक व्यवसाय बन गया है, और यहां भी अनिवार्य दवा परीक्षण से लेकर खेल-संबंधी भ्रष्टाचार से लड़ने तक की पहल अन्य क्षेत्रों में पारदर्शी गतिविधियों के आधार पर जोर पकड़ रही है।

आलोचना
सिगमंड फ्रायड, फ्रेडरिक नीत्शे (ऑन ट्रुथ एंड लाइ इन ए नॉनमोरल सेंस) का अनुसरण करते हुए, नियमित रूप से तर्क देते हैं कि अचेतन के अवरुद्ध कार्य के कारण पारदर्शिता असंभव है।

पारदर्शिता के विचार की जांच करने वाले दार्शनिक और साहित्यिक कार्यों में मिशेल फौकॉल्ट की डिसिप्लिन एंड पनिश या डेविड ब्रिन की द ट्रांसपेरेंट सोसाइटी सम्मिलित हैं। जर्मन दार्शनिक और मीडिया सिद्धांतकार ब्यूंग-चूल हान, अपने 2012 के काम ट्रांसपरेंज़गेसेलशाफ्ट में, पारदर्शिता को नवउदारवादी बाजार शक्तियों द्वारा बनाए गए एक सांस्कृतिक मानदंड के रूप में देखते हैं, जिसे वह अश्लीलता की सीमा पर स्वैच्छिक प्रकटीकरण की दिशा में अतृप्त ड्राइव के रूप में समझते हैं। हान के अनुसार, पारदर्शिता के निर्देश शिष्टता, गोपनीयता और विश्वास (सामाजिक विज्ञान) जैसे अन्य सामाजिक मूल्यों की मान पर विवर्त पन की अधिनायकवादी प्रणाली को प्रयुक्त करते हैं। उनकी अवधारणाओं के लिए उनकी आलोचना की गई, क्योंकि वे अस्पष्ट राजनीति का सुझाव देते थे, और लोकतंत्र विरोधी कार्ल श्मिट का जिक्र करते थे।

मानवविज्ञानियों ने लंबे समय से प्रकट और छिपे हुए ज्ञान के बीच संबंध की नृवंशविज्ञान संबंधी खोज की है, और आज उत्तरदाई, पारदर्शिता और षड़यंत्र सिद्धांतों और प्रथाओं के संबंध में इस विषय को तेजी से उठाया है।  उदाहरण के लिए, टॉड सैंडर्स और हैरी वेस्ट का सुझाव है कि न केवल प्रकट और छुपे हुए क्षेत्रों को एक-दूसरे की आवश्यकता होती है, किंतु यह भी कि व्यवहार में पारदर्शिता बहुत ही अस्पष्टता उत्पन्न करती है जिसे दूर करने का प्रमाणित किया जाता है।

क्लेयर बिरचेल, क्रिस्टीना गार्स्टन, मिकेल फ्लाईवरबॉम, इमैनुएल एलोआ और मार्क फेनस्टर, अन्य लोगों के अतिरिक्त, महत्वपूर्ण पारदर्शिता अध्ययनों की नस में लिखते हैं, जो पारदर्शिता से संबंधित विशेष रूढ़िवादों को चुनौती देने का प्रयास करते हैं। एक लेख में, बिरचेल ने मूल्यांकन किया जाता है कि क्या एक आदर्श के रूप में पारदर्शिता का उदय राजनीतिक सोच को सीमित करता है, विशेष रूप से पश्चिमी समाजवादियों और परिवर्तन के अवसरों को जब्त करने के लिए संघर्ष कर रहे धर्मान्ध के लिए वह उनका तर्क है कि ओपन डेटा पहल के माध्यम से डेटाप्रेन्योरियल गतिविधि को बढ़ावा देना आउटसोर्स करता है और शासित और सरकार के बीच राजनीतिक अनुबंध को बाधित करता है। वह चिंतित हैं कि सरकारी डेटा-संचालित पारदर्शिता का प्रमुख मॉडल नवउदारवादी व्यक्तिपरकता उत्पन्न करता है जो वास्तविक विकल्पों के बीच असहमति के क्षेत्र के रूप में राजनीति की संभावना को कम करता है। उनका सुझाव है कि धर्मान्ध वामपंथी नवउदारवादी पारदर्शिता के विकल्प के रूप में गोपनीयता के साथ काम करना और उसे फिर से स्थापित करने की इच्छा करते है

ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय और वारविक बिजनेस स्कूल के शोधकर्ताओं ने पाया कि चिकित्सा देखभाल के क्षेत्र में पारदर्शिता के महत्वपूर्ण अनपेक्षित परिणाम भी हो सकते हैं। गेरी मैकगिवर्न और माइकल डी फिशर पाया गया कि मीडिया चश्मे और पारदर्शी नियमन ने मिलकर शानदार पारदर्शिता उत्पन्न की है, जिसका डॉक्टरों के अभ्यास पर कुछ विकृत प्रभाव पड़ा है और डॉक्टरों और उनके कर्मचारियों में रक्षात्मक व्यवहार में वृद्धि हुई है। इसी के अनुसार चार साल के संगठनात्मक अध्ययन में, फिशर और फेर्ली ने पाया कि नैदानिक ​​​​कठिन परिस्थिति का प्रबंधन के संदर्भ में पारदर्शिता नैतिक व्यवहार को अशक्त करने के लिए विकृत रूप से कार्य कर सकती है, जिससे संगठनात्मक संकट और यहां तक ​​​​कि पतन भी हो सकता है।

यह भी देखें

 * सार्वजनिक सूचना तक पहुंच
 * नैतिक बैंकिंग
 * पक्ष जुटाव
 * बाज़ार में पारदर्शिता
 * विवर्त सरकार
 * विवर्त विज्ञान
 * विवर्त समाज
 * सार्वजनिक अभिलेख
 * यूरोप में मीडिया स्वामित्व की पारदर्शिता
 * व्हिसिलब्लोअर
 * व्हाइटवॉश (सेंसरशिप)

अग्रिम पठन

 * Michael Schudson, The Rise of the Right to Know: Politics and the Culture of Transparency, 1945-1973. Cambridge, MA: Harvard University Press, 2015.
 * Emmanuel Alloa & Dieter Thomä (eds.) Transparency, Society and Subjectivity. Critical Perspectives, Basingstoke: PalgraveMacmillan, 2018.
 * Emmanuel Alloa (eds.) This Obscure Thing Called transparency. Politics and Aesthetics of a Contemporary Metaphor, Leuven: Leuven University Press, 2022 ·